21 июля 2023, 14:43
Проведенными в июне 2023 года прокуратурой района проверками в деятельности БУ «Административно-хозяйственный отдел» МО «Сенгилеевский район», АУ «Олимп» МО «Сенгилеевский район» выявлены нарушения трудового законодательства, в том числе ущемляющие права работников в сфере оплаты труда.
Так, в деятельности Автономного учреждения «Олимп» МО «Сенгилеевский район» выявлены факты несоблюдения требований ст.136 Трудового кодекса РФ, связанные с ущемлением прав работников в сфере оплаты труда, несвоевременной выплатой им заработной платы.
Действующими в Учреждении правилами внутреннего трудового распорядка (п.9.6 Правил), утвержденными приказом директора Учреждения от 13.05.2022 №28а-О, установлено, что заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 5-го и 20-го числа каждого месяца: 20-го числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц в сумме не менее 50% должностного оклада; 5-го числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником.
Между тем трудовыми договорами с рядом работников сроки выплаты заработной платы установлены: 25-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 15-го числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц.
Таким образом, в трудовые договоры с вышеуказанными работниками включены положения об условиях оплаты труда, ухудшающие их положение по сравнению с условиями, предусмотренными действующими в Учреждении Правилами внутреннего трудового распорядка.
Кроме того, проверкой установлено, что в названном учреждении систематически нарушаются требования ст.136 Трудового кодекса РФ о выплате заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца.
В частности, окончательный расчет за сентябрь 2022 года произведен с работниками 11.10.2022, при этом выплата аванса за октябрь 2022 года осуществлена 28.10.2022; окончательный расчет за октябрь 2022 года произведен с работниками 07.11.2022, при этом выплата аванса за ноябрь 2022 года осуществлена 25.11.2022; окончательный расчет за декабрь 2022 года произведен с работниками 28.12.2022, при этом выплата аванса за январь 2023 года осуществлена 19.01.2023, а окончательный расчет за январь 2023 произведен 08.02.2023; окончательный расчет за февраль 2023 года произведен с работниками 07.03.2023, при этом выплата аванса за март 2023 года осуществлена 23.03.2023; окончательный расчет за март 2023 года произведен с работниками 07.04.2023, при этом выплата аванса за апрель 2023 года осуществлена 25.04.2023; окончательный расчет за апрель 2023 года произведен с работниками 04.05.2023, при этом выплата аванса за май 2023 года осуществлена 24.05.2023
Кроме того, как установлено проведенной проверкой, выплата заработной платы работникам систематически осуществляется с нарушением сроков, установленных действующими в учреждении правилами внутреннего трудового распорядка.
Так, заработная плата за октябрь 2022 года выплачена работникам 28.10.2022 и 07.11.2022, заработная плата за ноябрь 2022 года – 25.11.2022 и 07.12.2022, аванс по заработной плате за декабрь 2022 года выдан работникам 22.12.2022, окончательный расчет по заработной плате за январь 2023 года произведен 08.02.2023, заработная плата за февраль 2023 года выплачена работникам 22.02.2023 и 07.03.2023, заработная плата за март 2023 года – 23.03.2023 и 07.04.2023, аванс за апрель 2023 года выплачен 25.04.2023, заработная плата за май 2023 года выплачена работникам 24.05.2023 и 06.06.2023.
Аналогичные нарушения выявлены в деятельности БУ «Административно-хозяйственный отдел» МО «Сенгилеевский район».
В целях восстановления прав работников руководителям данных учреждений внесены представления об устранении нарушений закона.