Полезные материалы

Предусмотрена ли уголовная ответственность за участие в образовании «фирмы-однодневки».

Могут ли создаваться изолированные участки, функционирующие как исправительные центры, за пределами субъекта Российской Федерации, где находится исправительное учреждение?

О расширении перечня экстремистских материалов, за распространение, производство или хранение которых предусмотрена административная ответственность.

Уголовная ответственность за заведомо ложное сообщение об акте терроризма, совершенное в отношении объектов социальной инфраструктуры.

Что относится к экстремистской деятельности?

Внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Новые требования к медсправкам для направления в летний лагерь

«Изменения в законодательстве о противодействии коррупции»

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства образовательной организацией МОУ Цемзаводская СШ. Установлено, что вопреки требованиям ст. 9, 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации в образовательной организации оплата отпуска производится с нарушением требований ст. 136 ТК РФ, согласно которому отпускные выплачиваются не позднее трех дней до начала отпуска. На основании приказа директора К с июня 2024 находится в оплачиваемом отпуске с последующим увольнением. В ходе проверки установлено, что в нарушении ст. 136 ТК РФ отпускные К. начислены лишь 18.06.2024. Согласно абз. 14 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законом. В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временном нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие. Так, в ходе проверки также установлено, что К. в мае находилась на больничном по временной нетрудоспособности, однако, выплата по временной нетрудоспособности за 3 дня работодателем выплачена лишь 17.06.2024 По результатам проверки директору МОУ Цемзаводская СШ внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства муниципального учреждения «Управление образования администрации муниципального образования «Сенгилеевский район» Ульяновской области (далее – учреждение). Установлено, что вопреки требованиям ст. 9, 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации в образовательной организации оплата отпуска производится с нарушением требований ст. 136 ТК РФ, согласно которому отпускные выплачиваются не позднее трех дней до начала отпуска. Проведенной проверкой установлено, что в соответствии с приказом начальника управления Г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Вместе с тем, в нарушение ст. 136 ТК РФ оплата отпуска Г. произведена за день до начала отпуска. По результатам проверки муниципального учреждения «Управление образования администрации муниципального образования «Сенгилеевский район» Ульяновской области внесено представление об устранении нарушений закона.